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最近几年，随着移动互联网大发展，以及世界乒坛赛事增多，乒乓球的曝光度比以前有了很大提升，国乒团队的受关注度也随之提升。

随着受关注度增加，围绕着国乒的争议也在增加，比如比赛用人和梯队建设方面。每次比赛国乒公布参赛阵容，总会引发各种各样的热议。

最近有一个非常典型的观点是：为什么老是派那几个老面孔参加比赛，而不派遣更加年轻的球员参加，给他们机会？这样如何有利于球队的梯队建设？当下这一波主力未来退役之后，国乒怎么办，谁能承接重任？

8月接近尾声，本月中国创新药授权合作领域持续活跃。即刻药数数据库显示，截至8月26日，中国公司8月份就创新药至少达成了12项授权合作案例，披露总金额有望高达58亿美元*。其中普众发现、同润生物、嘉和生物、宜明昂科等公司就创新药达成了”license-out“国际授权合作，信立泰、翰森制药、华东医药、默沙东（MSD）等则引进了多款创新产品。（*本文为不完全统计，仅展示部分创新药授权合作事件）

在线申请信用贷款之所以便捷，得益于个体工商户信用数据库建设。常州市市场监管局副局长王冰介绍，2023年，该局联合人民银行常州市分行等12个职能部门建立个体信用数据库，归集了全市56万个体工商户3000余万条数据信息，搭建个体信用评价模型，测算个体工商户信用评分，实现对个体工商户信用精准画像，通过模型运算获得信用得分后同步向商业银行推送。

球迷们担忧国乒梯队建设的发心绝对是好的，但是这中间也暴露出来很多新球迷，对于乒乓球赛事的参赛规则并不了解，所以我来给大家做一个解读，解释一下为什么国乒目前会是这样的用人策略？

第一、非常重要的比赛，只能派核心主力参加

非常重要的成人赛事主要有哪些？

金字塔顶端赛事：奥运会（2000积分）

ITTF国际乒联赛事：世乒赛（2000积分）、世界杯、混团世界杯

WTT世界乒联赛事：大满贯赛（2000积分）、总决赛（1500积分）、冠军赛（1000积分）

洲际赛事：亚锦赛、欧锦赛、亚运会、亚洲杯等

以上的这些成人赛事，只能是派核心主力参加，尤其非商业赛事，因为这中间不仅仅有国乒团队的利益，更是代表祖国出战。这样的大赛，国乒历来的用人思路就是——力求最保险，那自然就要派成绩最好、经验最丰富的队员了。为了选出参赛阵容，国乒采用过多种竞争机制，比如直通赛事、队内选拔赛等。

第二、国乒给了年轻队员很多低级别赛事机会，但战绩不佳

其实，在低级别的赛事，国乒还是给了年轻队员们很多机会的，比如WTT支线赛、常规挑战赛，甚至是球星挑战赛。这些比赛不那么重要，奖金也比较低，所以主力队员们一般选择不去，让年轻队员们去锻炼。

但是非常可惜，除了向鹏、温瑞博、石洵瑶等人，其余年轻队员的表现并不亮眼，参加这些比赛，对于他们自身的经验和能力加成，并没有达成预期。

第三、重量级赛事有参赛资格选拔条件，年轻队员不符合

除了林诗栋这样的天才球员，国乒其他大多数年轻人，世界排名积分点数很低，是不满足顶级赛事的参赛要求的。比如，WTT冠军赛的入围要求是：单打排名前32位的选手，这就直接将大部分年轻队员圈出去了。

另外，重量级比赛积分更高，所以主力队员们的积分越来越高；低级别赛事的积分较低，所以年轻选手们和主力选手们的积分差距越来越大，以后的重量级比赛更是没有机会去竞争参赛资格。所以，这个问题无解！

因此，朋友们需要知道的是，并不是国乒不愿意锻炼年轻队员，而是年轻队员们确实不满足国际乒联和世界乒联制定的参赛规则，这并不受国乒教练组的意见左右，是针对全球各个协会的死规则。

作为国乒年轻队员们来说，他们需要做的，不应该是抱怨没有大赛参赛机会，而是抓住每一个能够去参加的小比赛体育空间，积累经验、展现自己，争取能够拿到大赛的替补资格和外卡资格，说不定可以搏一搏，没准能够改变自己的职业生涯命运呢！/阅读下一篇/返回网易首页下载网易新闻客户端